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成武縣騰達(dá)人力資源有限公司

公開(kāi)招聘合同制工作人員的公告

根據(jù)工作需要，受成武縣人民法院委托，成武縣騰達(dá)人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘法官助理，派遣至成武縣人民法院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)專業(yè)技能測(cè)試、面試、考察等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次招錄聘用制法官助理10人（其中執(zhí)行法官助理5人限男性，其他法官助理5人）。

三、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

3.熱愛(ài)司法輔助工作，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織管理，服從崗位調(diào)配。

4.具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，聘用后能按照要求及時(shí)到崗工作。

5.學(xué)歷及年齡要求：

通過(guò)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試取得入學(xué)資格，普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷（法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先），通過(guò)法律職業(yè)資格考試者不限學(xué)歷、專業(yè)；年齡35周歲以下（1990年1月20日之后出生）。

6.五官、體形端正，無(wú)缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)肢體功能障礙，具備履行職責(zé)所具備的良好身體心理素質(zhì)。

7.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

8.具有下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

（2）因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

（3）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（4）涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（5）有配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛�親正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑的；

（6）有配偶、父母、岳父母、公婆、兄弟、姐妹在成武法院轄區(qū)內(nèi)從事律師或有償法律服務(wù)工作的；

（7）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員在成武法院工作的；

（8）個(gè)人經(jīng)商辦企業(yè)的；

（9）其他不適合從事司法輔助人員工作的。

四、工資待遇  

經(jīng)面試考核合格后錄用，試用期三個(gè)月，試用期滿并考核合格后月用工成本為5000元左右（含各類保險(xiǎn)、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)等）。單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，統(tǒng)一配發(fā)制服，每年組織健康查體。

五、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月20日—2025年1月24日。

工作日上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。

2.地點(diǎn)：成武縣騰達(dá)人力資源有限公司（成武縣稅務(wù)局西鄰技校家屬院內(nèi)北數(shù)第一排第二家）。

3.報(bào)名材料

（1）《報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）一式二份；

（2）《誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2）一份；

（3）本人有效身份證正反面（原件及復(fù)印件一份）；

（4）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份；

（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的打印件一份；

（6）無(wú)犯罪記錄證明；

（7）其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份（如有）；

（8）1寸近期同底版正面免冠照片3張。

應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證（二代身份證）必須一致，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初步資格審查。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合的，立即取消聘用資格。

3.考試費(fèi)用

考生需在報(bào)名時(shí)繳納100元考務(wù)費(fèi)。

（二）考試

考試內(nèi)容：《申論》《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，考試采取閉卷形式，滿分100分。

考試期間違反考場(chǎng)紀(jì)律，考試作弊，不服從工作人員管理的，直接取消考試資格。考試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例，由高分到低分順序確定參加面試人員名單。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

面試主要考察應(yīng)試者的政治思想水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變和自我控制能力、儀表舉止等方面能力和素質(zhì)，滿分為100分。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選（考察人選出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次按學(xué)歷層次高、年齡小者優(yōu)先的辦法確定）。考察等額進(jìn)行，考察內(nèi)容主要是針對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、日常表現(xiàn)等方面的情況。

（五）體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢范圍。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞病史、串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替及替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從總成績(jī)高分到低分予以遞補(bǔ)

（六）培訓(xùn)考核

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員后，統(tǒng)一進(jìn)行集中培訓(xùn)。培訓(xùn)考核合格，由成武縣騰達(dá)人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，然后派遣至成武縣人民法院工作。

報(bào)名電話：  18661560705  13156117934  15668265532  

2025年1月21日

附件1：《報(bào)名表》

附件2：《誠(chéng)信承諾書(shū)》